La duda surge porque mi empleador calcula aumentos por paritarias sobre el neto, es decir que si ganas 10 y viene un 20% de aumento vas a cobrar exactamente 12, y calcula hacia atras el item 4 del recibo y acomoda todo con la antiguedad para que de la cuenta final "12".
En definitiva si haces la cuenta en el bruto antes y despues de las paritarias ves que tu sueldo bruto no subió un 20%.

Sin embargo si el aumento se calcula sobre el item 4 del bruto (que es el sueldo), luego ese item dará origen a mas fondos provenientes de la antiguedad, por lo tanto en vez de ganar 12 ganarías tras un 20% de aumento un poquito mas por tu antiguedad.

A mi me suena lógico que un empleado con antiguedad un aumento del 20% le repercuta mas que a uno sin antiguedad pero quiero saber como se hace realmente antes de quejarme.

Dejo otra pregunta separada para no hacer lío.
Muchas gracias!